Dictionaries | References
ز

زمانہ مستقبل

   
Script: Perso-Arabic

زمانہ مستقبل

اردو (Urdu) WordNet | Urdu  Urdu |   | 
 noun  آئندہ نصف شب کے بعد کاوقت   Ex. زمانہ مستقبل کے بارے میں کوئی نہیں جانتا
ONTOLOGY:
अवधि (Period)समय (Time)अमूर्त (Abstract)निर्जीव (Inanimate)संज्ञा (Noun)
Wordnet:
benঅনদ্যতন ভবিষ্যত
gujઅનદ્યતનભવિષ્યકાળ
hinअनद्यतन भविष्य
kasبےٚثٮ۪قہٕ مُستَقبِل اِنسان سٕنٛزِ زِنٛدگی ہنٛد یِنہٕ وول وَقت:"بےٚسٮ۪قہٕ مُستَقبَلَ ۱
malനാളെ
mniꯇꯨꯡꯂꯝꯆꯠ
nepअनद्यतन भविष्य
oriଅନଦ୍ୟତନଭବିଷ୍ୟତ
 noun  قواعد میں زمانہ مستقبل کی ایک قسم   Ex. زمانہ مستقبل کا استعمال اس نے اپنے مضمون میں بالکل نہیں کیا ہے
ONTOLOGY:
गुणधर्म (property)अमूर्त (Abstract)निर्जीव (Inanimate)संज्ञा (Noun)
Wordnet:
malഅനദ്യതനഭാവികാലം
oriଅନଦ୍ୟତନ ଭବିଷ୍ୟତ କାଳ
panਅਨਜਤਨ ਭਵਿੱਖ
tamஅனந்திய எதிர்காலம்

Related Words

زمانہ مستقبل   زمانہ وموقع شناس   భవిష్యత్ కాలం   ভৱিষ্যত কাল   ਭਵਿੱਖ ਕਾਲ   ଭବିଷ୍ୟତ କାଳ   इयुन बिदिन्था   भविष्य काल   भविश्यकाळ   भविष्यत्कालः   مُستٕقبِل   ترٛےن دورَن ہُنٛد   قدیم زمانہ   زمانہ ماضی   भविष्यकाळ   پَگہُک   தள்ளிப்போடுகிற   பின்னிரவு   రేపటి   ਅਨਦੂਇਕ   অন্য দিনের   অনদ্যতন-ভবিষ্যত   আনদিনা   ਭਵਿੱਖ   ଅନଦ୍ୟତନଭବିଷ୍ୟତ   ଅନ୍ୟ ଦିନର   અન્યેદ્યુક   നാളെ   അടുത്ത ദിവസം ഉണ്ടാകാനുള്ള   उद्याचा   गुबुन साननि   फाल्याचें   ಉಚಿತವಾದ   വര്ത്തമാന കാലം   अनद्यतन-भविष्य   अन्येद्युक   எதிர்காலம்   ભવિષ્યકાળ   ಭವಿಷ್ಯ   বর্তমান কাল   ਸਮਾ   અનદ્યતનભવિષ્યકાળ   future tense   future   ઉત્તમાદૂતી   দূতি   ਉੱਤਮਦੂਤੀ   ଉତ୍ତମାଦୂତୀ   କାଳ   કાળ   बिदिन्था   उत्तमादूती   কার্য-্কাল   ਕਾਰਜ ਕਾਲ   કાર્ય-કાળ   ഔദ്യോഗിക കാലാവധി   कार्य-काल   આગમજાની   ভবিষ্যতবক্তা   ਭਵਿੱਖ ਵਾਚਕ   भविष्यज्ञानी   સમય   وَق   जुग   ସମୟ   பின்னர்   வருகின்ற   భవిష్యత్తు   రానున్న   આગામી   আগামী   ভবিষ্যত   ভৱিষ্যত   ਭਵਿਖ   ଆଗାମୀ   ਆਗਾਮੀ   ભવિષ્ય   ഭാവി   വരാനിരിക്കുന്ന   ഇനി   इयुन   अतःपरम्   आउँदो   बेनि इयुनाव   भविश्य   भविष्यत्कालम्   फुडल्या   फैगौ   ಇನ್ನು ಮೇಲೆ   ಮುಂಬರಲಿರುವ   பதவிக்காலம்   పదవీకాలం   কার্যকাল   ਸਮਾਂ   कार्यकाल   कार्यकालः   कार्यकाळ   जमाना   ಕಾರ್ಯಾವಧಿ   ಯುಗ   
Folder  Page  Word/Phrase  Person

Comments | अभिप्राय

Comments written here will be public after appropriate moderation.
Like us on Facebook to send us a private message.
TOP